De vakantietoeslag is meestal 8 procent van het brutoloon en wordt vaak eind mei uitgekeerd en berekend over het loon van 1 juni van het vorige jaar tot 1 juni van dit jaar. Vakantiebijslag of vakantietoeslag is het bedrag dat een werkgever zijn werknemer op grond van...

Vanaf 2022 zijn alleen verplichte Arbo-voorzieningen gericht vrijgesteld. Dit zijn voorzieningen die direct samenhangen met de verplichtingen die u heeft om met de arbeid verbonden veiligheids- of gezondheidsrisico’s te voorkomen. Als voorbeelden worden genoemd: een...

De Belastingdienst heeft een serie vragen beantwoord over reiskostenvergoedingen en thuiswerkvergoedingen. De vragen en antwoorden op een rij: 1. Soms kan een werkgever vooraf niet bepalen hoeveel dagen een werknemer naar een klant zal reizen in een kalenderjaar. Als...

Het vinden van personeel binnen het vakgebied salarisadministratie, op welke basis dan ook (vast, detachering en ZZP), kent vandaag de dag de grootst mogelijke uitdagingen. Salarisadministrateurs zijn moeilijk te vinden, ongeacht of het niveau starter, junior, medior,...

Vaste onbelaste reiskostenvergoeding bij hybride werken Er geldt een gericht vrijgestelde vaste reiskostenvergoeding voor de reiskosten van een werknemer die op ten minste 128 dagen naar een vaste werkplek reist. Je mag de werknemer een vaste onbelaste vergoeding...

Het kabinet heeft bekendgemaakt dat de AWf-premie wordt verlaagd vanaf 1 augustus 2021 of vanaf periode 9. Deze verlaging hangt samen met het intrekken van de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK). Voor werkgevers die per maand, half jaar of jaar aangifte...

Het minimumloon gaat met 0,96% iets omhoog per 1 juli 2021. Werkgevers moeten dan ook in de tweede helft van 2021 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1,701,00 bruto per maand betalen. Het ministerie van Sociale Zaken en...

In de maand mei wordt meestal het vakantiegeld aan medewerkers uitbetaald. Dit jaar kunnen de meeste medewerkers minder vakantiegeld verwachten dan vorig jaar, door een verandering in de afbouw van de arbeidskorting. Medewerkers met een minimuminkomen of parttime...

Het wetsvoorstel treedt 2 augustus 2022 in werking.De Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken bespreekt op 11 mei 2021 de procedure.Bij de geboorte van een kind komt er veel op ouders af. Het kabinet wil dat mensen meer de ruimte krijgen om te kiezen hoe ze zorg en...